+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Как > Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала

Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOC. Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOCX. Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате RTF. Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате PDF. Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор-оферта

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор на оказание услуг: почему он так нужен - Адвокач

Для целей Договора аффилированность лиц до принятия специального закона определяется в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации. Конкретная стоимость Услуг устанавливается Сторонами в соответствующих Приложениях к Договору.

В стоимость Услуг по Договору, если соответствующим Приложением не предусмотрено иное, входят все расходы, понесенные Исполнителем при оказании Услуг, и какому-либо дополнительному возмещению со стороны Клиента не подлежат. За исключением случаев применения Исполнителем в соответствии с главой Все платежи в соответствии с Договором и Приложениями к нему производятся Клиентом в рублях на основании выставленных Исполнителем счетов путем банковского перечисления соответствующих сумм по указанным в них реквизитам.

Счет считается оплаченным Клиентом с даты списания суммы платежа с корреспондентского счета Клиента в полном объеме. Исполнитель обязуется представлять Кандидатов Клиенту только после установления личности Кандидатов, и проведения профессиональной оценки Кандидатов и установления соответствия Кандидатов требованиям, определенным в соответствующем Приложении к Договору. Представление Кандидатов Клиенту производится Исполнителем путем направления Клиенту резюме Кандидатов и заключения Исполнителя о каждом Кандидате, включающее его профессиональные характеристики и биографические данные.

Направление Клиенту указанных сведений осуществляется Исполнителем по электронной почте. Исполнитель обязуется организовать собеседования ответственного сотрудника Клиента с Кандидатом в назначенное Клиентом по согласованию с Исполнителем разумное время.

Исполнитель обязуется не обращаться к каким либо сотрудникам Клиента с предложениями о смене работы и не рассматривать резюме и любые иные обращения касательно трудоустройства, сделанные в любой форме, поступившие непосредственно от любых сотрудников Клиента либо через иные рекрутинговые агентства, в течение всего срока действия Договора.

Исключение делается в том случае, если Управление по работе с персоналом Клиента непосредственно обращается к Исполнителю с просьбой рассмотрения резюме сотрудника Клиента. После подписания Кандидатом трудового или гражданско-правового договора с Клиентом и извещения Клиентом Исполнителя в соответствии с пп. Акт направляется Клиенту вместе со счетом за оказанные Услуги.

В случае прекращения трудовых отношений между Клиентом и Кандидатом, представленным Исполнителем и принятым Клиентом на работу, по какой-либо причине кроме ликвидации Клиента, сокращения штата Клиента, сокращения должности, несоблюдения Клиентом условий трудового или гражданско-правового договора в течение ста календарных дней после выхода Кандидата на работу, Исполнитель обеспечивает однократную бесплатную замену этого сотрудника в течение 1 одного месяца, а при невозможности обеспечить такую замену в указанные сроки — производит зачет вознаграждения, выплаченного Клиентом за поиск и подбор такого Кандидата в счет оплаты Услуг по поиску и подбору другого Кандидата, при условии, что Клиент предоставил Исполнителю письменное уведомление о прекращении трудовых или гражданско—правовых отношений в течение 7 семи рабочих дней с момента расторжения трудового или гражданско—правового договора,.

Для целей установления вознаграждения Исполнителя Клиент обязуется сообщить Исполнителю размер Общего годового дохода Кандидата, приглашенного на работу к Клиенту, не позднее 3 трех рабочих дней с момента фактического выхода Кандидата на работу.

Клиент обязуется оплатить Услуги Исполнителя согласно условиям Договора и соответствующего Приложения к нему. Клиент обязуется подписать Акт п. Договора и возвратить один подписанный оригинал Акта в течение 5 пяти рабочих дней после его получения, либо направить в тот же срок мотивированный отказ от подписания Акта; при неполучении Исполнителем подписанного Клиентом Акта или мотивированного отказа от подписания Акта в течение 10 десяти рабочих дней с даты получения Акта Клиентом, Услуги, оказанные Исполнителем считаются принятыми Клиентом и подлежащими оплате.

Клиент обязуется не обращаться к любым сотрудникам Исполнителя с предложениями о смене работы и не рассматривать резюме и любые иные обращения касательно трудоустройства, сделанные в любой форме, поступившие непосредственно от любых сотрудников Исполнителя либо через иные рекрутинговые агентства, в течение всего срока действия настоящего Договора. Клиент обязуется немедленно известить Исполнителя в случае принятия решения о найме Кандидата, отобранного Исполнителем, в течение 3 трех рабочих дней после подписания с ним трудового или гражданско-правового договора или подписания официального предложения о работе между Клиентом и Кандидатом.

Клиент обязуется сообщить Исполнителю в течение 5 пяти рабочих дней после представления Кандидатов в письменном виде либо устно в случае, если резюме представленных Кандидатов были ранее получены Клиентом из другого источника. Если Клиент не сообщил Исполнителю о наличии таких сведений о Кандидате, то данный Кандидат считается рекомендованным Исполнителем и Клиент обязуется оплатить вознаграждение Исполнителя в случае найма Кандидата согласно п.

Если представленный Исполнителем Кандидат уже находится в базе данных Клиента и был представлен:. В случае принятия на работу одного из Кандидатов, представленных Исполнителем в рамках оказания Услуг по Договору в течение 12 двенадцати месяцев с момента передачи его резюме Клиенту, Клиент обязан известить об этом Исполнителя и выплатить последнему вознаграждение в размере, установленном Договором и соответствующим Приложением к нему.

Без согласия Исполнителя Клиент не вправе каким-либо образом передавать информацию о Кандидате или представлять Кандидатов третьим лицам. В случае если Клиент представляет Кандидата, представленного ему Исполнителем, третьему лицу в течение 12 двенадцати месяцев с момента представления Кандидата Исполнителем, что влечет за собой заключение трудового либо гражданско—правового договора между Кандидатом и третьим лицом, Клиент обязан оплатить Услуги Исполнителя по поиску и подбору этого Кандидата в соответствии с Договором и соответствующим Приложением к нему.

Регистрация Забыли пароль? Секретарь Секретариат. Клиентский отдел Клиентский отдел. Ч1 Пример договора на оказание услуг. Бизнес тренинги. Развитие сотрудников Статьи работа с b2b бизнес клиентом Другие интересные статьи о бизнес обучении Обучение менеджеров по продажам.

Предмет Договора 2. Стоимость Услуг и порядок оплаты 3. Права и обязанности Сторон, порядок исполнения Договора 4. Права и обязанности Исполнителя: 4. В случае прекращения трудовых отношений между Клиентом и Кандидатом, представленным Исполнителем и принятым Клиентом на работу, по какой-либо причине кроме ликвидации Клиента, сокращения штата Клиента, сокращения должности, несоблюдения Клиентом условий трудового или гражданско-правового договора в течение ста календарных дней после выхода Кандидата на работу, Исполнитель обеспечивает однократную бесплатную замену этого сотрудника в течение 1 одного месяца, а при невозможности обеспечить такую замену в указанные сроки — производит зачет вознаграждения, выплаченного Клиентом за поиск и подбор такого Кандидата в счет оплаты Услуг по поиску и подбору другого Кандидата, при условии, что Клиент предоставил Исполнителю письменное уведомление о прекращении трудовых или гражданско—правовых отношений в течение 7 семи рабочих дней с момента расторжения трудового или гражданско—правового договора, 4.

Права и обязанности Клиента: 4. Если представленный Исполнителем Кандидат уже находится в базе данных Клиента и был представлен: а иным рекрутинговым агентством и с момента представления такого Кандидата Клиенту прошло не более 12 двенадцати месяцев, то такой Кандидат рассматривается Клиентом без участия Исполнителя.

Санкт-Петербург, Разъезжая ул. Москва, ул. Новодмитровская, д. Продвижение сайта Russian Promo.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами.

Определение договора аутсорсинга отсутствует в Гражданском кодексе РФ. То есть часть вторая ГК РФ, предусматривающая правовое регулирование отдельных договоров, не содержит такого договора, как договор аутсорсинга. В то же время следует учитывать, что граждане и юридические лица свободны в заключение договора, при этом стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами п. Поэтому физические и юридические лица имеют право заключать договоры аутсорсинга. Данный вид договоров имеет иностранное происхождение, и под ним понимается двусторонняя сделка, предусматривающая передачу определенных функций организации-заказчика внешним исполнителям, обладающим более высокой квалификацией по конкретному вопросу.

Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала

По договору возмездного оказания услуг Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать услуги, указанные в п. В этот период Исполнитель самостоятельно определяет временные интервалы для оказания конкретных услуг, указанных в п. Исполнитель имеет право завершить оказание услуг досрочно. Услуги считаются оказанными после подписания акта приема-сдачи Услуг Заказчиком или его уполномоченным представителем. Исполнитель обязан:. Оказать Услуги с надлежащим качеством.

Образец договора на подбор персонала с физическим лицом

Скачать файл в формате. Договор оферта. В соответствии со статьей Гражданского Кодекса Российской Федерации ГК РФ , безусловным принятием акцептом условий настоящей оферты договора считается осуществление Заказчиком платежа в счет оплаты Услуг и получение Исполнителем соответствующего финансового документа, подтверждающего факт оплаты. Для получения Услуг по Договору Заказчик должен зарегистрироваться на Сайте. Получив данную информацию, Заказчик обязан направить подтверждение, после чего происходит активация учетной записи Заказчика. Заказчик несет ответственность за действия работников и третьих лиц , получивших доступ к Учетной информации , как за свои собственные.

Для целей Договора аффилированность лиц до принятия специального закона определяется в соответствии с антимонопольным законодательством Российской Федерации.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Образец гражданско-правового договора

Предлагаю к вниманию бланк договора ГПХ гражданско-правового характера на выполнение тех или иных работ. В примере договор ГПХ на подбор персонала. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика выполнить в пользу Заказчика работы по подбору и найму сотрудников на позиции согласно Заявкам Приложения к Договору :. Результатом выполнения работы являются переданные в службу безопасности анкеты кандидатов с визой, руководителя соответствующего структурного подразделения, подтверждающей пригодность подобранного Исполнителем кандидата на замещение, указанных в Заявке позиций Приложение 4.

Для жалоб на нарушения авторских прав, используйте другую форму. Загрузить документ Создать карточки.

Договор с физическим лицом на оказание услуг в году важно составить так, чтобы его не переквалифицировали в трудовой. Читайте, какие условия нельзя включать в документ, сохраните примеры безопасных формулировок и скачайте образец. Законодательство Российской Федерации не устанавливает каких-либо ограничений для юридических лиц по заключению договора оказания услуг физическим лицом юридическому. Как правило, в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг или подряда. Оба вида являются договорами гражданско-правового характера, и возникшие правоотношения регулируются нормами Гражданского Кодекса Российской Федерации далее ГК РФ. При заключении договора с физическим лицом финансовому директору следует проверить 5 опасных условий, которые могут привести к переквалификации в трудовой договор, а также санкциям административным и налоговым со стороны проверяющих. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

ДОГОВОР О ЗАКУПКАХ УСЛУГ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА и опытом, необходимым для заключения и исполнения Договора возмездного оказания услуг; Кандидат – физическое лицо, соответствующее по своей компетенции.

Договор подряда на подбор персонала с физическим лицом

Общество с ограниченной ответственностью "Национальный кадровый центр", именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице генерального директора Березовской Н. Права и обязанности сторон 2. Исполнитель обязуется: 2. Производить поиск и подбор специалистов в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста по форме Приложения N 1 к Договору. Оказывать услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и приложений к нему с надлежащим качеством и в полном объеме. После проведения работы по поиску и отбору Кандидатов, представлять на рассмотрение Заказчика профессионально составленные резюме на отобранных Кандидатов с указанием всей необходимой, предварительно заявленной Заказчиком информации, а также представлять рекомендации. Предмет Договора 1. Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать по Заявке Заказчика услуги по предоставлению Заказчику работников далее по тексту договора — работники Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством на условиях, определённых настоящим Договором. Квалификационные требования к сотрудникам определяются Заказчиком в письменной заявке, направляемой им в адрес Исполнителя. Порядок предоставления работников и определения суммы вознаграждения по Договору 2.

Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sersconita1978

    Договор на оказание услуг, аутстаффинга, аутсорсинга: варианты, формы

  2. onvepege1971

    Договор по оказанию услуг с физическим лицом подбору персонала ☎ privolgya.ru

  3. Ашот Г.

    Можно проверить по номеру удостоверению машиниста экскаватора лишон или нет Доп соглашение к контракту по 44 фз в связи с включением ндс

© 2020 privolgya.ru