+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная > Как > Беременная работает официально на полставки какие выплаты

Беременная работает официально на полставки какие выплаты

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Беременная работает официально на полставки какие выплаты

Пособия беременным в году. Сколько надо отработать чтобы получить декретные. Размер декретных в году. Пособие по беременности. Как рассчитывается пособие по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитываются декретные?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Все пособия и выплаты по рождению ребенка в 2019 году. MamaMobi

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Добрый день! У меня вопрос. С марта этого года я ушла в декретный отпуск. Общий стаж работы 12 лет. В году я работала на полную ставку, а в апреле году перешла в другую организация, где официально получала минималку и 0.

В итоге для расчета больничного листа вся ЗП за 2 года была разделена пополам. Но я же в году работала на полную ставку, почему для расчета взяли только половину? Бухгалтер аргументировал этот расчет тем, что в настоящее время у меня 0.

Это правомерно? Привожу сведения из справки о ЗП: год - В году было 2 больничных листа, общей продолжительностью 45 дней. В итоге мне насчитали декретные за дней в размере руб. Заранее спасибо за ответ! Цитата Клад : Добрый день! Цитата: 3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяетсяпутем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды : 1 периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; 2 период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным "законом" "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.

Цитата: 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы службы, иной деятельности у другого страхователя других страхователей.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда , установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

Составить бесплатно. Наталья, огромное спасибо, за такое подробное разъяснение!!! Куда мне лучше обратиться - в Инспекцию по труду или в Фонд социального страхования? Цитата Клад : Наталья, огромное спасибо, за такое подробное разъяснение!!! Сейчас смотрят. За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ? Нужно ли прописывать размер ставки в приказе о приеме на работу по совместительству? Как определить период работы для предоставления отпуска после отпуска за свой счет?

ИП вызвали в налоговую для дачи пояснений об осуществлении деятельности: какие вопросы налоговики могут задать? Смотрят тему: гость. Из статьи 14 закона ФЗ: Цитата: 3. Никаких оговорок по поводу неполного рабочего времени нет, реальный заработок делится на количество дней. Теперь обратимся к части 1. Пропорционально - когда считаем из МРОТ.

На крайний случай - существуют трудовая инспекция и прокуратура , которые умеют все быстро разъяснять непонятливому бухгалтеру.

Одновременно можете пригрозить, что обратитесь в ГТИ.

Минимальная выплата по беременности и родам в году составляла , 20 рублей, а максимальный размер декретных не превысит , 80 рублей с учетом, что беременность одноплодная, роды пройдут без осложнений и декретный отпуск составит дней. В году размеры выплат вырастут на 3,5 тысячи. Связан такой рост с тем, что при расчете выплат за основу будет взята средняя зарплата по годам.

Некоторые работники трудятся неполный рабочий день. Но на получение различных обязательных выплат, помимо зарплаты отпускных, пособий , они имеют такое же право, как и сотрудники, работающие полный день. По общему правилу размер декретных выплат, полагающихся работнице, трудящейся на полставки, зависит от среднего дневного заработка этой сотрудницы и количества дней по больничному по БиР. При этом расчет декретных выплат при работе на полставки, по сути, ничем не отличается от расчета декретных сотруднице, трудящийся полный рабочий день. Однако все же нужно иметь в виду несколько моментов:.

Работник на полставки как начислить пособие по беременности и родам

Вход Регистрация. Полставки и декретные выплаты. Помогите разобраться в таком вопросе: с по февраль работала в одной организации, вся зарплата была белая, выплаты в ФСС более чем установленный максимум. С марта перешла на другую работу, причем работаю на неполной нагрузке полставки , тоже все официально и вся зарплата белая обе организации бюджетные. В октябре собираюсь в отпуск по беременности и родам, изучила все правила начисления пособий по БиР и уходу за ребенком. По новым правилам, для всех рассчетов мне нужно принести справку о зарплате за и от прежнего работодателя в новую организацию.

Расчет декретного пособия для сотрудницы, работающей на полставки

Распишем особенности начисления пособия: кому, сколько и как рассчитываются декретные, и приведем пример. Длительность стажа не имеет значения, кроме случаем, когда он меньше 6 месяцев. Изменения в законодательстве коснулись в году в основном размера минимальных и максимальных пособий из-за индексации и повышения минимальной платы труда , о предельных значениях — ниже. Формула простая, но надо учесть особенности и ограничения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пособие беременным безработным с 22 недель до родов
Девочки, подскажите, кто разбирается

Внимание, эта статья устарела! Обо всех изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в году читайте в новой статье:. Многих интересует вопрос, как же будут рассчитывать пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком при работе на условиях неполного рабочего времени. Разберем на примерах:Вариант 1: Женщина работает в организации на 0. Вариант 2: Женщина работает на основной работе в организации А с заработком 12 рублей, с В отпуск по БиР уходит с Подборки из журналов бухгалтеру Подробности Категория: Подборки из журналов бухгалтеру Опубликовано: Однако фонд выплатил ему только часть денежных средств, в возмещении остальной суммы инспекторы отказали.

Расчет декретных при работе на 0,5 ставки

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Женщина устроилась на полставки Москва к выплате р. До этого, с по июнь г. В апреле уходит в декрет.

Девочки, подскажите, кто разбирается Ситуация не очень приятная. Официально работаю на полставки, получаю опять же официально , и 17 апреля будет только полгода стажа. А с 16го я уже хотела взять отпуск до декрета. Сначала думала что меня будут считать по минималке, из за малого стажа. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! За сколько нужно устроиться беременной чтобы получить выплаты? Могу ли устроиться на полставки или на полную?

privolgya.ru › read,9,

Работа на полставки и выплата декретных...

.

Беременная работает официально на полставки какие выплаты

.

Декретные при работе на полставки

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bronuribov1980

    При этом расчет декретных выплат при работе на полставки, по сути, Рассчитать сумму пособия по беременности и родам вам.

  2. whonepibo1977

    Куда обращаться беженцам из донбасса порядок увольнения в связи с сокращением штата

  3. therftibookrae1971

    Женщина устроилась на полставки (Москва к выплате р. До этого, с по июнь г. следующие полтора года не работала официально. на 50%, поскольку сотрудница работает неполное время, на полставки. В какие сроки выплачивать пособие по беременности и родам?

  4. fifpsifilceu1973

    Декретный отпуск

© 2020 privolgya.ru